Das Unbehagen mit der Macht. Entscheidungsprozesse in Organisationen.
Macht zu verteilen und auszuüben ist alltägliche Praxis in Organisationen. [...]
Der Elefant im Raum. Ein Phänomen aus dem Alltag in Organisationen
Denken Sie an ein Meeting, eine schwierige Situation in Ihrem [...]
Anrede im Betrieb: Das “Du” ist mitunter ein falscher Freund
„Wir duzen uns hier“. Dieser Satz soll Lockerheit vermitteln – [...]
Leiten Sie noch im Business-Anzug? Oder führst Du schon in Chino und Sneakern?
Coole Chefinnen und Chefs leiten nicht mehr, nein, sie führen! [...]
Diversity
https://www.ipu-berlin.de/unterschiede-aushalten-diversity-als-herausforderung/ Ein erfolgreicher Umgang mit Diversity liegt darin, Unterschiede zu [...]
Leader oder Manager? Innovative Führungskräfteentwicklung schert sich nicht um den „Puls der Zeit“.
Die Frage ist nicht was, sondern wie! Wettbewerbsvorteile durch Innovative [...]
Führung anders denken ist nicht schwer, anders führen jedoch sehr.
In einem aktuellen Beitrag für die Zeitschrift Personalwirtschaft beantworten unser [...]
Siezen oder Duzen? Unser Berater Dr. Ronny Jahn zu Gast im WDR 5 und im Gespräch mit brand eins zu einem unterschätzen Thema
Coaching unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, produktive Distanz zu halten. [...]