Ihre Beraterinnen und Berater von P+O
Qualifizierte und erfahrene Organisationsberater, Personalentwickler, Coachs und Supervisoren

Dr. Ronny Jahn
Dr. Ronny JahnSenior-Berater und geschäftsführender Gesellschafter
»zugewandt, direkt, mit dem Blick auf das Wesentliche«
  • Promotion zum Dr. phil. an der Universität Potsdam
  • M.A. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (MDO), Universität Kassel
  • Supervisor und Coach DGSv, Teilnahme am Qualitätsverfahren
  • Magister (M.A.) Soziologie, Politik- und Medienwissenschaft, Universität Potsdam
Mirjam Weigand
Mirjam WeigandSenior-Beraterin und geschäftsführende Gesellschafterin
»aufrichtig, ausgleichend, ressourcenorientiert«
  • Geschäftsführende Gesellschafterin des Beratungsunternehmens P+O Gesellschaft für Personal- und Organisationsberatung mbH, Berlin
  • Tätigkeit als Berufs- und Laufbahnberaterin und Karrierecoach für Nolten – Die Studien- und Berufsberater in Berlin
  • Geschäftsführende Gesellschafterin des Beratungsunternehmens P+O Gesellschaft für Personal- und Organisationsberatung mbH, Berlin
  • Tätigkeit als Berufs- und Laufbahnberaterin und Karrierecoach für Nolten – Die Studien- und Berufsberater in Berlin
  • Lehraufträge an der Universität Kassel, der Universität Potsdam und der Evangelischen Fachhochschule Berlin
  • 2012 – 2016 Geschäftsführerin der Stiftung Supervision
  • 2006 – 2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Deutschen Bundestag
  • 2003 – 2006 Referentin und Projektmanagerin in der Menschenrechtsorganisation FIAN e.V.
  • Mehrere Arbeitsaufenthalte in Lateinamerika (Brasilien, Paraguay, Chile)
  • Diplom-Regionalwissenschaftlerin, Universität Köln
  • M.A. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (MDO), Universität Kassel
  • Supervisorin und Coach DGSv, Teilnahme am Qualitätsverfahren
  • Ausbildung Gruppendynamik, Tops München–Berlin e.V.
Andreas Nolten
Andreas NoltenSenior-Berater und Gesellschafter
»ruhig, analytisch klar, verbindlich im Kontakt«
  • Diplom-Volkswirt, Universität Bayreuth
  • M.A. Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern
  • M.A. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (MDO), Universität Kassel
  • Supervisor und Coach DGSv, Teilnahme am Qualitätsverfahren
  • Ausbildung Balint für Berater, Stiftung Supervision Berlin
  • Ausbildung Klärungshelfer (nach Dr. Christoph Thomann), Institut für Klärungshilfe München
Suleika Batthyany
Suleika BatthyanySenior-Beraterin bei p+o
»empathisch, analytisch, engagiert«
  • seit 2022 Berufs- / Laufbahnberaterin und Karrierecoach, Nolten Berlin
  • seit 2019 Teamentwicklerin und Organisationsberaterin
  • seit 2016 Coach
  • seit 2006 Psychologische Psychotherapeutin
  • 2008 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Zürich
  • 1999 TV-Moderatorin und Redaktorin, Schweizer Fernsehen
  • M.A. Psychologie und Kommunikationswissenschaften, Universität Zürich
  • M.A.S. Psychologische Psychotherapeutin, Universität Zürich
  • CTI Coaching Training, Washington DC
  • Zertifizierte Coach, Inscape Köln
  • M.A. Leadership und Beratung, IPU Berlin
Daniel Gröne
Daniel GröneBerater von p+o
»interessiert, beharrlich und kreativ«
  • Seit 2020 Organisationsberatung, Supervision & Coaching
  • Seit 2017 Managementberater mit den Schwerpunkten
    • Digitalisierung und Innovation
    • Prozesse und Organisation
    • Komplexes Veränderungsmanagement
    • Großprojekt- und Programm-Management
    • Krisen- und Turnaround-Management
  • 2015 – 2017 Mitarbeiter innerhalb Gesundheitswesen, Forschung und öffentliche Verwaltung
  • 2011 – 2019 Freiberufliche Tätigkeiten im Kontext Marketing und P.R.
  • B.A. Psychologie, IPU Berlin
  • M.A. Leadership & Beratung, IPU Berlin
  • Supervisor und Coach
  • Teamdynamik LIVE, M. Csar & Dr. Vater / ÖGGO
  • Werkstatt für visuelle Rhetorik, Metaplan®
  • ITIL® Foundation Certificate in IT Service Management, PeopleCert®
  • Agile Methoden, TÜV Rheinland®
  • Design Thinking meets Change-Management, CGI Deutschland B.V. & Co. KG
  • PRINCE2® Foundation Certificate in Project Management, PeopleCert®
  • Erfolgreiches Workshop-Management, Entwicklungsberatung Manfred Brück
Philipp Hommelsheim
Philipp HommelsheimBerater bei p+o
»diplomatisches Geschick, ökonomisch und sozial«
  • Seit 2018 Organisationsberater
  • Seit 2016 Unternehmensberater für Risiko- und Innovationsmanagement
  • 2010-2016 Beamter in Sicherheitsbehörde
  • B.A. Kriminologie und Rechtswissenschaften
  • M.A. Sicherheitsmanagement, HWR Berlin
  • M.A. Organizational Studies, IPU Berlin
  • Design Thinking, Hasso-Plattner Institut
  • Supervisor und Coach
  • Gruppendynamik (in Ausbildung bei der ÖGGO)
Dr. Marga Löwer-Hirsch
Dr. Marga Löwer-HirschSenior-Beraterin bei p+o
»unerschrocken, achtsam und humorvoll«
  • Gründerin und Vorstandsmitglied des Instituts für Analytische Supervision (ASv) und des Instituts für Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement (POP) beide an der Akademie für Psychoanalyse Düsseldorf
  • Gesellschafterin der Beratungsfirma Düsseldorf Consulting
  • Lehrbeauftragte im Studiengang Leadership und Beratung an der Internationalen Psychoanalytischen Universität Berlin (IPU)
  • Staatsexamen in Sozialwissenschaften und Anglistik an der Universität zu Köln
  • Promotion zur Dr. phil, Fach Psychologie, an der Universität Dortmund
  • Psychologische Psychotherapeutin, Teamentwicklerin, Gruppendynamikerin, Organisationsberatung, Balintgruppenleiterin
  • Supervisorin und Ausbilderin (DGSv), Senior Coach (DBVC)
Karin Leven
Karin Leven Senior-Beraterin von p+o
»mit Leichtigkeit und Präzision zum Punkt«
  • Lehraufträge an der TU Braunschweig, Sigmund-Freud-Universität Berlin und Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst Hildesheim
  • Dipl.-Ing. Freiraum- und Landschaftsplanung, Universität Hannover
  • M.A. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (MDO), Universität Kassel
  • Supervisorin und Coach (DGSV)
  • Zertifizierte Mediatorin/ Klärungshelferin, Institut für Klärungshilfe, ifK
  • Lizensierte Trainerin für die Persönlichkeitsinventare Jungian Personality Profile, JPP, flow Consult und Persolog-DISG
Ute Maischein
Ute MaischeinSenior-Beraterin bei p+o
»aufmerksam, neugierig und fokussiert«
  • Tätig in Institutionen des Gesundheitswesens, der Psychiatrie, Beratungsstellen des öffentlichen Dienstes, der stationären Jugendhilfe, Einrichtungen für behinderte Menschen
  • Erfahrungen in Leitungstätigkeit und in Stabsstellenfunktion
  • Gutachterliche Tätigkeit und Fachberatung im „Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst“/ Gesundheitsamt Berlin; Diagnostik und Erziehungsberatung
  • Selbstständig in eigener Praxis für Psychotherapie und Supervision
  • Beratung für Adoptiveltern und Adoptierte
  • Lehrsupervisorin/ Mentorin im Weiterbildungsgang „Supervision und Coaching“ und „Integrierte psychologische Beratung“/ „Psychodynamische Beratung“
  • Diplom in Psychologie, Studium der Germanistik und Soziologie an der Freien Universität Berlin
  • Psychologische Psychotherapeutin
  • Kinder-und Jugendlichenpsychotherapeutin
  • Supervisorin und Coach (DGSV)
  • Ausbildung Gruppendynamik, Tops München-Berlin e.V.
  • Ausbildung „Balint für Berater“, Stiftung Supervision
Anna Malunat
Anna MalunatSenior-Beraterin bei p+o
»aufmerksam, unaufgeregt und deutlich«
  • 1989 – 2021 über 30 Jahre Fach- und Führungserfahrung in Unternehmen der Medizintechnik und des elektronischen Gerätebaus im Bereich R&D –Produktentwicklung und Entwicklung von Produktionsprozessen mit den Schwerpunkten:
    • Leitung von R&D Organisationen, Führungsspanne bis 90 Mitarbeiter,
    • Aufbau, strategische Entwicklung und Führung dieser Organisationen,
    • Gestaltung und Umsetzung von Change Prozessen,
    • Steigerung der Effizienz von Entwicklungsorganisationen,
    • Projektleitung,
    • Transfer in Agile Project Management,
    • Geschäftsprozessentwicklung,
    • Coaching und Mentoring.
  • seit 2021 Mediator / Klärungshelfer
  • seit 2019 Six Sigma Championseit
  • seit 2011 Systemischer Business Coach
  • seit 2009 Mentor für junge Führungskräfte und Coach beim Rollenwechsel vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
  • seit 2001 Trainer in der Erwachsenenbildung
  • Ing. Maschinenbau, Technische Universität Magdeburg
  • Weiterbildungsmanagement, Technische Universität Berlin
  • Betriebspsychologie, AKAD – Privat-Hochschule Stuttgart
  • Systemischer Business Coach, Internationale Akademie der FU Berlin
  • Ausbildung Klärungshilfe, Institut für Klärungshilfe München
Torsten Oertmann
Torsten OertmannSenior-Berater bei p+o
»bodenständig, offen, lösungsorientiert«
  • seit 2013 tätig als Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin und Mediatorin
  • seit 2013 Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen (u.a. Alice-Salomon Hochschule Berlin)
  • 2003-2013 selbständig als Thetaer- und Opernregisseurin tätig
  • Diplom Theater-und Opernregisseurin
  • Ausbildung Supervision, Coaching, Orgenisationsberatung (DGSv)
  • zertifizierte Mediatorin
Patrícia Sanches Lima
Patrícia Sanches LimaSenior-Beraterin bei p+o
»mit Einfühlung Halt geben, Kräfte erspüren und nutzen«
  • Leitungstätigkeit und Supervision im Bereich Hilfen zur Erziehung (ambulant / stationär / frühe Hilfen)
  • Diplom-Psychologin
  • Magister Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie
  • Zertifizierte Insoweit erfahrene Fachkraft im Bereich Kinderschutz nach § 8a SGB VII
  • zertifizierte Traumapädagogische Fachberatung (DeGPT/BAG-TP)
  • Psychoanalytische Supervisorin und Coach (DGSv)
Sabine Broll
Sabine Broll Backoffice