Blog2018-02-04T16:18:13+01:00

Bank meets Agilität – Konflikte inszenieren sich meist zwischen Menschen, dabei liegt die Konfliktursache meist auf einer anderen Ebene

In der Regel kristallisieren sich Konflikte zwischen Menschen heraus. Dies [...]

Von |24. August 2021|Kategorien: Nicht kategorisiert|Kommentare deaktiviert für Bank meets Agilität – Konflikte inszenieren sich meist zwischen Menschen, dabei liegt die Konfliktursache meist auf einer anderen Ebene

Leader oder Manager? Die Frage ist nicht was, sondern wie! Wettbewerbsvorteile durch Innovative Führungskräfteentwicklung

Agiles Führen, transformationales Führen, situatives Führen, gesundheitsorientiertes Führen, achtsames Führen, [...]

Von |24. Februar 2020|Kategorien: Organisationsberatung, Ratgeber|Kommentare deaktiviert für Leader oder Manager? Die Frage ist nicht was, sondern wie! Wettbewerbsvorteile durch Innovative Führungskräfteentwicklung

Führung anders denken ist nicht schwer, anders führen jedoch sehr.

In einem aktuellen Beitrag für die Zeitschrift Personalwirtschaft beantworten unser [...]

Von |08. Oktober 2019|Kategorien: Organisationsberatung, Ratgeber|Kommentare deaktiviert für Führung anders denken ist nicht schwer, anders führen jedoch sehr.

‚Stimmt‘ die berufliche Kleidung? Gibt es ‚verlässliche‘ Kriterien, an die man sich halten kann? Soll man sich anpassen? Und wenn ja, woran und wie weitgehend?

Ronny Jahn & Andreas Nolten (2018). Berufe machen Kleider. Dem [...]

Von |19. April 2021|Kategorien: Organisationsberatung, Ratgeber|Kommentare deaktiviert für ‚Stimmt‘ die berufliche Kleidung? Gibt es ‚verlässliche‘ Kriterien, an die man sich halten kann? Soll man sich anpassen? Und wenn ja, woran und wie weitgehend?

„Coachen Sie noch oder führen Sie schon?“ – Führungskraft als Coach

Im Rahmen unserer Organisationsberatung, Coachings und Assessment-Center antworten Führungskräfte auf die [...]

Von |14. Dezember 2020|Kategorien: Organisationsberatung, Ratgeber|Kommentare deaktiviert für „Coachen Sie noch oder führen Sie schon?“ – Führungskraft als Coach
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