Coachinganlässe können u.a. sein:
- Krisen in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kollegen oder übergeordneten Führungskräften,
- Neubesetzung der Führungsposition,
- Handlungsdilemma (z.B. Beziehungsverflechtungen, Zielkonflikte),
- nicht zufriedenstellende Feedbacks von Mitarbeitern oder Vorgesetzten,
- Vorbereitung auf einen wichtigen Termin.