Anlässe für eine Organisationsberatung sind unter anderem:

  • dauerhafte Konflikte zwischen verschiedenen Bereichen (z.B. Pflege und Ärzten; Einkauf und Verkauf),
  • nicht zufriedenstellende Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung,
  • hoher Krankenstand,
  • Einführung einer neuen Software,
  • Standortwechsel,
  • veränderte Umweltbedingungen (z.B. Finanzierungsbedingungen, rechtliche Rahmenbedingungen).