Anlässe für eine Organisationsberatung sind unter anderem:
- dauerhafte Konflikte zwischen verschiedenen Bereichen (z.B. Pflege und Ärzten; Einkauf und Verkauf),
- nicht zufriedenstellende Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung,
- hoher Krankenstand,
- Einführung einer neuen Software,
- Standortwechsel,
- veränderte Umweltbedingungen (z.B. Finanzierungsbedingungen, rechtliche Rahmenbedingungen).