Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) ist der mitgliederstärkste Berufsverband (4800 Mitglieder) und führt die höchsten Qualitätsstandards für arbeitsweltliche Beratung in Deutschland. Auf den Internetseiten der DGSv finden Sie Kontaktadressen aller Mitglieder. Ob ein Supervisionsprozess zu Stande kommt, entscheidet sich in der Regel sowohl von Seiten des Supervisanden als auch des Supervisors im obligatorischen Erstgespräch.
Die Berater von P+O sind alle durch die DGSv anerkannte Supervisoren. Die Zulassung zur Supervisionsausbildung setzt zunächst
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung,
- die Teilnahme an längerfristigen Fort- oder Weiterbildungen im Umfang von insgesamt 300 Unterrichtsstunden und
- die eigene Teilnahme an Supervision oder an anderen Formen arbeitsweltbezogener Beratung voraus.
Eine DGSv-zertifizierte Ausbildung zum Supervisor umfasst anschließend mindestens
- 500 Präsenzstunden in Anwesenheit von Lehrpersonal,
- 50 Präsenzstunden Lehrsupervision sowie
- mindestens 90 Präsenzstunden in eigener praktischer Tätigkeit (Lernsupervision).
Die P+O Gründer haben ihre Ausbildung zum Supervisor DGSv im Rahmen des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Mehrdimensionale Organisationsberatung, Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (MDO) an der Universität Kassel absolviert. Sie nehmen einmal jährlich am Qualitätsverfahren der DGSv teil. Das Qualitätsverfahren ist ein standardisierter Prozess zur Weiterentwicklung der Qualität beraterischer Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Ziel ist die Bewertung beraterischer Arbeit nach den Qualitätsdimensionen Strukturqualität, Prozessqualität, Konzeptqualität und Ergebnisqualität.