Die Unterscheidung in Supervision und Coaching ist in allererster Linie berufspolitisch motiviert. Coaching ist „sexy“ und traditionell eher im Wirtschaftsbereich verortet. Supervision ist häufig eher „angstbesetzt“ und traditionell im Gesundheits- und Sozialbereich verwurzelt. Historisch betrachtet diente Coaching schon immer eher der Optimierung, Supervision dagegen der Reflexion professioneller Arbeit. In der Praxis finden sich sowohl Supervisoren als auch Coachs, die gute supervisorische Arbeit leisten.
